单位简介及对所招聘职位的具体要求：
一、单位简介
中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”），经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，于2005年11月成立的全国性寿险公司，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。
作为中国人民保险集团旗下的重要成员，中国人保寿险主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2015年实现规模保费955亿元，位居国内寿险公司前5名,亚洲保险竞争力排名前10强。
中国人保寿险在国内各省、自治区、直辖市及计划单列市设有分公司36家，在294个地市、1820个县（市、区）设有销售机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有22万余名寿险销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动互联网等多种保险服务体验。
中国人保寿险肩负“人民保险，服务人民”的光荣使命，服务经济社会发展，保障人民品质生活。积极参与国家的健康养老产业、基础建设以及各类民生工程，并积极参与公益事业，承担社会责任，积极回馈社会，努力奉献大众。设立“医学助学金”，帮助家庭困难的学子完成学业；启动“抗震救灾武警官兵专项计划”，向抗震救灾的武警官兵提供保险保障。面对各种灾害，积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助，至2015年，各项赔款、给付及捐款达1422亿元。
中国人保寿险拥有完善的法人治理结构和专业的管理团队，实行差异化管理，多元化发展，注重价值创造，注重售后服务，在营销、精算、产品、后援、IT等多方面保持了优势和领先。公司以客户为中心，合规经营，防范风险，成立十年，业务快速发展，成本有效管控，资产迅速积累，利润提前实现，已连续五年保费总收入居市场第五。2015年总资产3571亿元，成为寿险行业发展的一支生力军。
近年来，中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社会各界的广泛赞誉，先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、CCTV“中国信用典范企业领军品牌”、“金牌竞争力寿险公司”、“文化管理创新奖”、“保险营销创新奖”、“最佳社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“最佳风险控制团队”、“最佳中资保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”、“最佳企业文化奖”等多个荣誉称号。2015年第三季度，被中国保监会分类监管评定为A类公司。
二、招聘岗位及要求
【招聘岗位】
1.行政内勤（2人）
2.筹备主管（5人）
3.管理培训生（10人）
4.业务经理（15人）
【岗位待遇】
以上招聘岗位，考核通过一经录用，均享受以下待遇（考核时间为三个月）：
1.签订正式劳动合同，按公司员工编制，合同终身制；
2.五险一金：公司缴纳五险一金；
3.额外购买商业保险保障：公司为员工购买商业保险保障；
4.年终奖：年底发放年终奖；
5.户口：暂时不提供接收户口和落户，应届生户口公司可协助挂靠当地人才市场；
6.党组织关系：对于党员和预备党员，公司党支部可以接收党组织关系调迁。
【招聘要求】
1.本科及以上学历，有相关行政管理经验者、市场营销经验者，以及有保险营销经验者优先考虑；
2.有相关金融（含银行、证券）从业经验者优先考虑（含实习）；
3.经管专业、法律专业、医学专业、市场营销专业、医疗保险学、社会保障、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑，也欢迎逻辑思维卓越的理工科学生；
4.实习生专业不限，仅限应届毕业生和在校学生，实习期间提供实习工资，转正后可签订劳动合同；
5.学习能力强，善于沟通，有积极主观能动性，性格开朗乐观；
6.勤奋踏实，思想积极，热爱祖国，拥护党的领导路线。
7.年龄要求：21～30岁。
【温馨提示】
1.工作地点：湖北省武汉市
2.面试地址：湖北省武汉市武昌区徐东路普提金商务中心A座（PICC湖北省分公司大楼，岳家嘴地铁站B出口旁）
3.截止时间：2017年4月20日，或者招聘人满提前截止。先投递简历者优先安排面试，逾期不候，人满不候。
三、联系方式
联系人：李经理
联系电话：13667120676，027-85510500
电子邮箱：picc_recruit@163.com