2月24日下午，学院召开全体教职工大会，学习贯彻落实中共太阳集团见好就收9728委员会四届二次全体（扩大）会议和学校开学工作会精神，安排部署学院2022年度工作。党委书记张凤松主持会议。
会议现场
首先，党委书记张凤松向全体教职工传达了1月16日召开的中共太阳集团见好就收9728委员会四届二次全体（扩大）会议精神。此次会议聚焦数字赋能，突出产教融合，主动调整优化学科专业和人才培养布局，加快建设新工科，强化经管法学科优势与特色，构建服务支撑湖北现代产业发展、建成中部地区崛起重要战略支点的学科专业体系，努力提升学科专业建设水平和人才培养能力。结合会议精神的贯彻落实，张凤松提出全院教职工要认真思考以下3个方面的学院发展中的重大战略和长远发展问题：会计学科作为学校传统优势学科，我们的优势特色和面临的挑战是什么，在新的发展环境下，我们如何继续保持和发展我们的优势特色，进一步增强学科专业的核心竞争力？在支撑湖北现代产业发展方面，我们的联接点和着力点在哪里,贡献度有多大，如何在服务产业发展中凸显自身价值？作为个人，我们如何处理好自转和公转的关系，在学科专业的转型发展中担当作为？
院长胡伟传达了新学期中层干部会议精神。今年，是学校“双升”战略攻坚之年，要打好平台战、国奖战和布点战三大战役，解决好三大战役的主要矛盾就是要做好学科建设、人才培养等重点工作。学院紧跟学校步伐，做好年度各项工作。全体教职工要落实学校“四为”要求：想为，主动做；善为，提高政治能力；敢为，弘扬奋斗精神；勤为，以学生为中心，围绕硕士点建设和一流专业建设等重点工作，立德树人，做好本职，为学院发展作贡献。
教学副院长曾义、科研副院长许志勇、研究生副院长黄益雄、会硕中心副主任邵天营分别解读了分管工作中2022年目标任务和布置近期重点工作。副书记张莉通报了学生返校情况以及疫情封控期间学生管理工作。
党委书记张凤松报告了2022年学院党委主要工作思路和工作任务，对如何做好学院新一年工作，提出三点希望和要求。第一，抬高标线，目标要求要高。取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得。不能自我感觉良好，对自己的目标要求要更高、更严，把自己最大的潜能激发出来，做最好的自己。第二，校准航线，方法路径要明。要深思熟虑做好个人年度工作计划，不打乱仗、不稀里糊涂过日子。要克服各种困难坚决执行好计划，不要一遇到困难，就给自己让步，给自己找借口。人生能有几回搏，此时不拼待何时。要学会反思。著名教育家叶澜教授说:“一个教师写一辈子教案难以成为名师，但如果写三年反思则有可能成为名师。”教学如此，其他工作也是这样。第三，严守底线，纪律规矩要严。没有规矩不成方圆。这个纪律规矩，既包括党纪国法，校纪校规、院纪院规，还包括各项具体工作要求，都要严格遵守，不要讨价还价，随性而为。遵守规矩是对自己最大的保护。要增强对纪律、规矩、工作要求的敬畏意识，严守师德师风和意识形态安全底线。新的一年，全体教职工要以虎的冲劲闯劲，踔厉奋发，勇毅前行，把一件一件具体工作做好，积小胜为大胜，集跬步至千里，努力开创学院建设发展新局面。