正值秋招黄金期，为助力2024届毕业生更好地应对求职挑战，提升学生语言表达能力、逻辑思维能力、快速反应能力，提高综合就业竞争力，营造良好的就业氛围，我院于10月25日、11月1日举办了系列“模拟面试训练营”活动。
本次“模拟面试训练营”以就业指导课程为依托，以无领导小组讨论为主要形式，结合往届学生的就业方向与就职单位设置面试题目，模拟面试环境，将同学分成等人数小组，每个小组成员作为求职者参与一次面试，也作为评委参与一次评价打分。同学们积极参与，认真准备，总体表现良好。院内各就业指导老师先向同学们讲解了无领导小组讨论的各个环节要求，每种角色的特点及注意事项，并现场优化简历，对每组同学的表现给出针对性建议：一要注重面试礼仪，着装得体，准时到达面试现场，保持良好的姿态；二要主动出击，自信展示自我，在讨论中要大胆发表个人观点，表现出自己的思考能力和沟通能力；三要认真破题，深入思考，对给定的面试题目要尽快梳理清楚，定下逻辑框架，再对每个细分条块进行填充；四要及时反馈与总结，以本次模拟面试为契机，对自己和其他同学的表现进行反思，找到自己的优点和不足，为今后的面试实战提供改进方向。
通过此次模拟面试活动的开展，同学们不仅了解了面试的基本流程和技巧，掌握了基本的求职技能，也为自己的求职实践增添了信心。后续，学院将继续开展一对一精准就业辅导、专场宣讲会、备考讲座等就业促进活动，为每位同学的就业保驾护航，帮助他们明晰职业发展方向，提高就业成功率。